• 索 引 號:K26422872/2022-08910
      • 文  號:
      • 發(fā)布機(jī)構(gòu): 通山縣人社局
      • 主題分類:勞動就業(yè)
      • 有 效 性:有效
      • 發(fā)布日期:2022年03月30日
      • 名  稱:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險篇

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險篇

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      39.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員如何確定社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)?

      1、機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)由本人上年度工資收入中的以下項目構(gòu)成:
      1)基本工資;
      2)國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;
      3)規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼;
      4)年終一次性獎金;
      5)省人民政府規(guī)定的其他項目。
      2
      、事業(yè)單位工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)由本人上年度工資收入中的以下項目構(gòu)成:

      1)基本工資;

      (2)國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;

      績效工資按基準(zhǔn)線加上本人上年度12月份的基本工資額度掌握;

      省人民政府規(guī)定的其他項目。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資超過所在市(州)上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù);低于所在市(州)上年度在崗職工平均工資的60%的,按所在市()上年度在崗職工平均工資60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。

      40.職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系如何處理?

      職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起,參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險,單位個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起,執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度,其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計算,退休時按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。


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