市人社局關(guān)于穩(wěn)市場主體工作落實情況報告

（一）采取措施。根據(jù)《關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社保費政策的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕22號）、《關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕30號）等文件精神，在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?/span>5個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎(chǔ)上，進一步擴大實施范圍至符合國家規(guī)定的17個實施緩繳政策的困難行業(yè)所屬的困難企業(yè)。緩繳擴圍行業(yè)所屬企業(yè)在2022年出現(xiàn)1個月以上虧損的，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中養(yǎng)老保險費緩繳實施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應(yīng)延長至2022年年底。緩繳期間免收滯納金。一是抓組織部署。我市迅速出臺《關(guān)于印發(fā)咸寧市促進服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展實施方案的通知》（咸發(fā)改服務(wù)〔2022〕7號），市縣兩級成立穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確落實具體方案和具體要求，對落實階段性緩繳社保費政策進行全面部署。二是抓全面宣傳。結(jié)合黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動及“遍訪企業(yè)解難題”活動，深入企業(yè)開展“大走訪、大調(diào)研”活動，向企業(yè)面對面宣傳階段性緩繳社保費政策及操作流程；在“云上咸寧”、局官網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）主流媒體、政務(wù)中心發(fā)布《湖北省階段性緩繳社會保險費操作指南》；印制《湖北省階段性緩繳社會保險費操作指南》向參保單位經(jīng)辦人員發(fā)放；在省集中社保系統(tǒng)停機切換國省統(tǒng)籌系統(tǒng)期間，在“云上咸寧”、局官網(wǎng)、縣市區(qū)主流媒體、銀行網(wǎng)點，政務(wù)中心進行宣傳解讀，通過企業(yè)微信群、QQ工作群等渠道進行廣泛宣傳，擴大政策知曉度。三是抓經(jīng)辦服務(wù)。加強窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員緩繳政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保經(jīng)辦人員熟練掌握緩繳政策內(nèi)容和申報辦理流程，做到單位咨詢緩繳政策“一口清”。優(yōu)化服務(wù)流程，深入推進政策落實工作，實行“免審認定”，同時做好社保費緩繳線下辦理工作，增強廣大參保企業(yè)的獲得感。

（二）取得成效。2022年以來全市申報緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費單位家數(shù)分別為97家、97家、97家，申報緩繳社保費預(yù)計2584.47萬元，其中市直申報緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費單位家數(shù)分別為36家、35家、35家，申報緩繳社保費預(yù)計1075.09萬元。

（三）存在問題。通過實地走訪企業(yè)了解情況，部分企業(yè)對緩繳社保費積極性不高，主要原因是企業(yè)緩繳期滿后，需一次性繳納緩繳的社保費，將面臨較大的繳費壓力。因此，部分企業(yè)愿意每月繳納社保費，避免一次性繳納社保費的壓力。

（四）下步打算。一是加強政策宣傳。深入企業(yè)、深入園區(qū)開展人社政策“五進”活動，以黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動、“遍訪企業(yè)解難題”活動為抓手，全方位宣傳階段性緩繳社保費政策及操作流程；利用《咸寧日報》、“云上咸寧”、香城都市報等市級主流新聞媒體和各縣市區(qū)主流媒體、企業(yè)微信群、QQ工作群等多渠道進行廣泛宣傳，擴大階段性緩繳社保費政策知曉度。二是加強政策落地。持續(xù)落實階段性緩繳社保費政策，全力做好緩繳社保費線上線下辦理工作，切實緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)紓困解難，不斷增強困難企業(yè)的獲得感。三是加強經(jīng)辦服務(wù)。推進行風建設(shè)提升行動，大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式，提升服務(wù)事項網(wǎng)辦率，簡化辦事流程，全面推行“23℃人社服務(wù)”標準，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)效能。